De Strategische Board is een sterk netwerk dat het samenwerken binnen en buiten de regio stimuleert, helpt met lobby en nieuwe invalshoeken ontwikkelt op de grote thema’s voor de toekomst van de regio. Deze board adviseert daarnaast het algemeen bestuur van de Regio.
Ondernemers van klein tot groot uit alle hoeken van de regio, bestuurders van grote instellingen zoals ziekenhuizen, scholen en hogescholen, enkele voorzitters van bedrijfstakken of maatschappelijke organisaties en ook enkele bestuurders uit de acht gemeenten die samenwerken als Regio Stedendriehoek. De actuele lijst vind je onderaan deze pagina.
De kerngroep bestaat uit twintig leden, zij treffen elkaar het vaakst. Er is ook een groep van dertig themaleden, zij denken mee op bepaalde thema’s waar zij veel over weten. De netwerkorganisatie Regio Stedendriehoek ondersteunt de board bij hun bijeenkomsten. De board is goed verbonden met het dagelijks bestuur omdat enkele bestuursleden deelnemen aan de board. Daarmee is er ook een stevige link gelegd met het lokale bestuur van de acht gemeentes die samen het werk van de regio Stedendriehoek mogelijk maken. Maaike Reijlink is manager Strategische Board.
Om aan te haken bij de uitdagingen waar we in onze regio samen aan werken, kijkt de board goed naar de uitvoeringsagenda van de regio. In die uitvoeringsagenda staat welke doelen we in de regio tot 2030 willen bereiken en hoe we dat hebben ingericht in programma’s. De board wil aan die doelen bijdragen. De boardleden kijken zelf waarover ze willen praten en wat het kan opleveren. Dit kunnen bijvoorbeeld lobbyactiviteiten zijn voor het binnenhalen van investeringen, oplossingen voor knelpunten in de arbeidsmarkt of de ontwikkelingen van onze steden en ons landschap.
Het effect van wat de board doet is niet altijd zichtbaar, maar is er wel. Bijvoorbeeld doordat we met inzet van de boardleden succesvol aan de bel hebben getrokken bij de rijksoverheid om hoog op de agenda te staan voor het bouwen van woningen, beter openbaar vervoer of betere wegen. Of omdat uit de board een slim nieuw idee komt om te zorgen dat we voldoende vakmensen in de regio houden. De board heeft naast deze nuttige acties, nog een extra versterkende factor voor de regio. Want juist omdat deze groep mensen elkaar ontmoet terwijl ze niet dagelijks met elkaar te maken hebben in hun werk, ontstaan er via de board ook sterkere verbindingen in de regio.
MA IT
Chief Inspiration Officer
Remeha B.V.
Deventer Ziekenhuis
ROC Aventus
Gemeente Zutphen
Strategisch Netwerk Apeldoorn
Havenbedrijf Twente
Paleis het Loo
Qlip
Saab Group
Auping
Humanitas
Circulus
Manager Strategische Board
Wittenborg University of Applied Sciences
Zone.College
Dep
Achmea
Gelre Ziekenhuizen
Forbium
Burgemeester Deventer
Saxion
Burgemeester Apeldoorn
Witteveen+Bos
Alan Wemmenhove, gemeente Apeldoorn
Anneke Huiskamp, Daniel de Brouwerschool/ZoZijn
Els Holsappel, Energie coöperatie Brummen
Erik Visser, Krediet Verzekeren
Evert-Jan Eijerkamp, Eijerkamp
Frank Rouweler, Wila
Gerd-Jan Jongerman, Lagemaat
Gerrie van Sunder, Lucrato
Hanneke van de Weg, Gemeente Deventer
Henk Wijnsma, New Tech Park
Jack Augustinus, Zorgbedrijf Zoethoud
Jolanda Pierik, ZZP oud-wethouder
Jolanda van Loon, Triada woningcorporatie
Kim Verschuren, Diep
Marieke op de Weegh, RCT Gelderland
Robert Levoleger, Drukkerij de Grift
Remco Nuhn, Friesland Campina
Renee Koning, Gelders Genootschap
Robert Minnesma, Stora Enso
Roeland van Delden, Leadax
Ruben Schutte, Transitiemakers
Studenten, wisselend, vanuit Saxion, Zone College, Aventus en Wittenborg