In Regio Stedendriehoek zijn volop vacatures die niet ingevuld worden. Alleen al voor het waarmaken van onze ambities in de techniek en energietransitie, is het wezenlijk dat er geïnvesteerd wordt in het arbeidspotentieel in de regio. Van jongeren, tot reguliere werknemers tot mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. We moeten voorkomen dat jong talent vertrekt uit onze regio om elders werk te zoeken. Tegelijkertijd is het belangrijk om op andere manieren matches te maken tussen wat bedrijven zoeken en het talent dat er is. De regio heeft er baat bij als er duidelijkheid is over welke banen, opdrachten en talent er in de regio ís. Zo kan een betere match gemaakt worden tussen vraag en aanbod. Door samen te werken met regionale onderwijsinstellingen en andere spelers, kunnen we hier iets aan doen. Daarom is in samenwerking met het bedrijfsleven en met partners het platform vindwerk.nl ontwikkeld. Om talenten te werven én te binnen aan de regio.
