Het vinden van goed personeel is een uitdaging. Schoolverlaters zijn voor veel bedrijven een belangrijke bron als het gaat om nieuw personeel. Dit betreft zowel VO, MBO als het HBO. Elke onderwijsinstelling heeft nu haar eigen werving van stageplaatsen georganiseerd, waarbij veel dubbel werk wordt verricht. Bij de Hogeschool Saxion, die een groot deel van de Stedendriehoek bedient, zien we bovendien dat veel studenten na hun studie de regio verlaten terwijl de Regio Stedendriehoek veel bijzondere en innovatieve bedrijven kent. Dit is onvoldoende bekend bij jongeren en dit wordt nog eens versterkt door de Oost-Nederlandse bescheidenheid. Op vindstages worden deze interessante en innovatieve bedrijven onder de aandacht gebracht van studenten en stagecoördinatoren in de regio. Door het opzetten van dit stageportal kunnen bedrijven zichzelf in de etalage zetten voor stages, afstudeerprojecten en practicumopdrachten. Het onderwijs zorgt er vervolgens voor dat de stageportal onder de aandacht komt van hun studenten. Studenten kunnen ook een oproep plaatsen als zij op zoek zijn naar een specifieke stageplek of een specifiek bedrijf.
